看護師転職サイトの仕組みを徹底解説!無料で使える理由とは。

後輩ちゃん
後輩ちゃん

転職サイトの仕組みってどうなってるの?無料で使えるって怪しくない?

今回はこんな疑問にお答えします。

この記事を書いた私は看護師7年目。

自信が転職をするときに転職サイトを5社使った経験があります。

看護師が転職をするときに進められるのが転職サイト。

とはいえ無料で求人を紹介してくれるなんて裏がありそうでちょっと怖いですよね。

そこで今回は転職サイトが無料で使える仕組みについて紹介します。

転職サイトを使っても大丈夫?と不安になっている方はぜひ参考にして下さい。

この記事の内容

・転職サイトが無料で使える仕組み
・転職サイトは安全なのかを知りたい
・転職サイトを使うべきなのかを知りたい

目次

看護師転職サイトの仕組み

後輩ちゃん
後輩ちゃん

看護師転職サイトってどうして無料で使えるの?

転職サイトは看護師を紹介する医療機関から報酬をえているため無料で利用することができます。

もう少し詳しく紹介しますね。

転職サイトには

  • 成功報酬型の転職サイト
  • 広告掲載型の転職サイト

があります。

どりらも医療機関から報酬を得ていますが、仕組みとお金の流れが違います。

看護師転職サイトの仕組み「成功報酬型」

成功報酬型の転職サイトは医療機関へ看護師を紹介し、入職が決まったら紹介料として医療機関から転職サイトへ報酬が支払われる仕組みになっています。

医療機関が支払う紹介料は、就職決まった看護師の年収の20-3%が相場。

年収500万円の看護師の就職が決まった場合、およそ100万円以上の紹介料が転職サイトへ支払われることになります

就職が決まらなければ紹介料がえられないため、転職サイトは看護師に就職をしてもらうことができるよう職場の紹介から、面接、入職まで手厚いサポートをしてくれるのが魅力です。

看護師転職サイトの仕組み「広告掲載型」

 

広告掲載型はサイトに求人情報を掲載することで報酬をうけとる方法です。

病院やクリニックは自分たちの求人情報を掲載してもらうことに対してお金を支払います。

広告のサイズや掲載期間により費用は異なり、相場は1ヶ月で20万〜200万程度。

医療機関としては成功報酬型の転職サイトよりは金額は安いというメリットがありますが、就職が決まらなくても掲載料を払わないといけないというデメリットがあります。

成功報酬型、広告掲載型の比較

正攻法主型の転職サイトと広告掲載型の転職サイトを比較しました。

今回は看護師転職サイトの中で有名な

成功報酬型:レバウェル看護

広告掲載型:ジョブメドレー

で比較をしています。

成功報酬型(レバウェル看護)広告掲載型(ジョブメドレー)
多くの求人を掲載している
非公開求人がある
職場の内情がわかる×
相談相手がいる×
しつこい連絡がこない
面接対策や同行をしてくれる×
書類作成を手伝ってくれる×

成功報酬型(レバウェル看護)はアドバイザーがいるため、職場の人間関係など内情をきけたり、書類の添削や、面接練習ができたりするなどてサポートが手厚いことがわかりますね。

その半面連絡が多くなるため、自分のペースて転職活動をしたい人には負担が増えてしまうでしょう。

看護師転職サイトの仕組からわかる使わない方がいい理由

転職サイトを利用しない方がいいと言われる理由は報酬の支払われ方に理由があります。

上記で紹介した成功報酬型の場合、正社員で看護師の就職が決まれば100万円以上の紹介料が転職サイトに支払われます。

高額な金額が動くから利用者の希望よりも自分の利益を優先した悪質な転職サイトが存在するのです。

具体的には

・自分の希望する条件とは違う職場をすすめてくる
(紹介料が高い職場の可能性あり)
・紹介料を貰うために転職をせかしてくる
・企業が紹介料を払いたくないために、入職に不利になる。

です。

まさに転職サイトの闇といえるでしょう。

転職サイトの闇については転職サイトは闇がある?使わない方がいい理由を完全解説に詳しくまとまてあります。

では転職サイトは使わない方がいいのでしょうか?

結論は使うべきです。

転職サイトは上手に使えば悪い噂以上に利用者にメリットが大きいからです。

実際に私も転職サイト使って便利だと感じることが多かったです。

ここからは転職サイトを使うメリット紹介します。

看護師転職サイトを利用するメリット

転職サイトは非公開求人を紹介してくれる

非公開求人とは、求人を出すと応募が殺到してしまう人気の求人や、公には求人を出しにくい役職つきの求人のことです。このような条件の良い求人は転職サイトに登録をした人限定で紹介をしてもらうことができます。

転職サイトは病院の内部事情を教えてくれる

 職場の人間関係や、離職率、産休の取得率など職場のリアルな情報を転職サイトは把握しています。

でも実際にアドバイザーが働いてるわけじゃないし信じられるの?

 転職サイトはリアルな内情を把握するために多くの工夫をしています。

具体的には

  • 実際に職場に足を運びその病院で働いているスタッフから情報収取
  • 病院ごとに担当をつけ企業と信頼関係を築いて情報を得る
  • 転職サイトから就職をした人へヒアリングをしてリアルな内情を把握

など様々な努力をしていいます。

実際に利用した人にも職場の内情がきけたという声もありました。

転職サイトは今後のキャリア相談にのってくれる

アドバイザーに今後のキャリア相談にのってもらうこともできます。

アドバイザーは様々な人の就職をサポートしてきたので、

  • 美容看護師をしてみたいけど、そのあと病棟に戻れるの?
  • 将来はゆるく施設で働きたい!病棟経験はどのくらい必要
  • 子供が小さいけどフルタイムで働きたい!実際そんな人っているの?

など自分の目指すキャリアに合わせてアドバイスをもらうことが出来ます。

実際に転職をした人の退職理由や、どんな経歴の人がどの職場に受かりやすいかを見てきているかなど多く人の転職に関わってきたから、職場の上司とはまた違った視点でアドバイスを貰えるのが魅力です

転職サイトは履歴書のチェック面接対策をしてくれる

めんどくさい書類作成もアドバイザーが手伝ってくれます。

履歴書や職務歴所の書き方はもちろん、就職先の医療機関に好まれやすい志望動機の書き方もアドバイスを転職が初めしてくれます。

サポートのが手厚いので転職が初めての人でも悩むことなく転職活動をすることができます。

他にも希望があれば面接の練習や、同行をしてくれる転職サイトもあります。

転職サイトは希望条件の求人を探してくれる

アドばおざーに職場の希望条件を伝えると、その条件にある職場を探して貰えます。

求人を紹介して貰えるメリットはこの3つ。

  • 自分で探す手間が省ける
  • 自分では気が付かない求人にであえる
  • 条件が会えば非公開求人も紹介してもらえる

ハローワークや探索型の求人だけでは見つけられない求人に出会えること、自分で探す手間が省けることが大きな魅力ですね。

転職サイトを利用するデメリット

ぽこ
ぽこ

転職サイトって便利なんだね!

利用することのデメリットはあるのかな?

ここからは実施の口コミをもとに、転職サイトを利用することのデメリットとその対策について紹介します。

看護師転職サイトは電話がしつこい

転職サイトを使うと電話がしつこという口コミがありました

原因としては

  • 担当者が熱心すぎる
  • 連絡頻度を伝えていない

ことが考えらます

対策として

  • 連絡をするタイミングと頻度をアドバイザーに伝える
  • 連絡手段を電話からLINEへ変更する

がいいでしょう。

連絡の頻度を伝えることで自分のペースで活動をすることができます。

電話の場合は夜勤明けで寝ているときに連絡がきて起こされたということがないよう連絡が可能な時間帯や具体的な日付も伝えましょう。

最近は初回の電話連絡を終えればLINEやメールでやりとりのできる転職サイトも多いです。連絡方法も負担のないものを選ぶのがおすすめです。

看護師転職サイトにはハズレのアドバイザーがいる

どの転職サイトにもあることですがハズレのアドバイザーがいるという口コミがありました。

外れのアドバイザーとは具体的に

  • 条件の違う職場ばかり進めてくる
  • 連絡頻度をつたえてもそれ以上に電話をかけてくる
  • なんか話が合わない等活動がしにくいと感じる

アドバイザーのことです。

そんなときの対策は

  • アドバイザーを変更しましょう

どの転職サイトでもアドバイザーの変更ができます。

アドバイザーの変更はアドバイザーに直接申し出るかHPのお問い合わせから連絡をする事で対応して貰えます。

他にも初めから複数の転職サイトに登録をして、その中で相性の良いアドバイザーがいる転職サイトに絞って活動をするという方法もあります。

転職サイトは希望とあわない条件の職場をすすめられる

看護師転職サイトを利用したが、希望とあわない条件の職場をすすめられたという口コミがありました

原因としては

  • コミュニケーション不足
  • 希望条件が厳しすぎる
  • 紹介料目的の悪質なアドバイザー

が考えられます。

対策としては

  • 希望条件に優先順位をつけて伝える
  • 絶対にゆずれない条件は3つまでに絞る
  • アドバイザーを変更する

看護師転職サイトを使った方がいい人・使わない方がいい人

看護師転職サイトを使った方がいい人

看護師転職サイトを利用するとメリットが大きい人は

初めての土地で就職をする人

初めての土地で転職をする場合転職サイトを使うメリットが大きいです。

理由は

  • 職場の内情を知れる
  • 通勤方法などその地域の事情を知ることができる

ためです。

転職サイトの中には地域ごとに担当をわりふっている転職サイトがあります。

地域に詳しいアドバイザーにに職場の内情きくことができます。

初めての地域だと病院の評判もわからないし、実際に働いている知り合いもいないから内情が知れるのはありがたいですよね。

また電車通勤なのか、車通勤がしゅるうなのか等その地域の交通情報も把握しているので通勤方法も相談をするこができます。

忙しくて転職活動に時間がかけられない人

仕事やプライベートが忙しくて時間がない人でもスピーディに転職をすることがでます。

アドバイザーが

  • 希望条件を満たした職場を選んでくれる
  • 職場見学・面接の日程調整をしてくれる
  • 履歴書や入職の時の書類作成を手伝ってくれる

からです。

ぽこ
ぽこ

書類って書き方を調べるのにも手間がかかるから教えてくれるのはありがたいね

初めて転職をするひと

初めて転職をする人にも転職サイトはおすすめです。

理由は

  • 今後のキャリア相談に載ってもらえる
  • 面接練習・面接の同行をしてもらえる
  • 書類の書き方を教えてくれる&添削をしてくれる

からです。

アドバイザーが書対の書き方から面接まで丁寧にサポートをしてくれます。

さらに転職中、不安に思ったこともアドバイザーが相談にのってくれるため初めての転職でも困ることはないでしょう。

看護roo!は登録をするだけ転職のイロハがつまったハッピー転職ガイドブックを貰うこともできます。病院見学の服装やなど初めて転職をするときに悩みやすいポイントが掲載されている優良急の冊子です。ハッピー転職ガイドブックが貰えるのは期間限定。

初めて転職をする場合は看護rooも要チェックです。

看護ルーの公式サイトを見る

看護rooについては看護roo!の評判・口コミは?現役看護師が忖度なしにレビューしましたにまとめてあります。

看護師転職サイトを使わない方がいい人

転職サイトの利用がおすすめでない人はこんな人です

  • 国立病院に就職をしたい人
  • 転職をしたい病院が決まっている人

それぞれ詳しく説明しますね。

国立病院で転職をしたいひと

結論からいうと国公立の病院は転職サイトには求人ありません。

稀に出ることはありますが、非正規や臨時職員が中心です。

転職サイトに国公立の病院の求人がない理由は

  • 毎年5月に採用試験を行っており、中途での採用は基本していない
  • 国公立の病院は福利厚生が整っており、知名度もあるため転職サイトに求人を出さなくても応募がくるため

ためです。

国公立の病院へ就職を希望している場合はハローワークと病院のHPをこまめにチェックするのがいいでしょう。

転職をしたい病院が既に決まっている人

転職をしたい病院がすでに決まっている場合は、HPを確認して直接応募をするのがいいでしょう。

転職サイトだとアドバイザーと希望条件をすり合わせたり、病院の紹介の連絡が入ったり手間が増えてしまいます。

行きたい病院が決まっている場合はHPからの直接応募が一番早い方法です。

ただし希望している職場の内情が知りたい場合は転職サイトに登録をしてアドバイザーに話をきいてみるのも1つの方法です。

転職サイト以外の転職方法

ぽこ
ぽこ

転職サイト以外ではどんな方法があるのかな?

看護師の転職方法は

  • 自分で探し直接応募
  • 知人友人からの紹介
  • ハローワークで探す
  • 転職サイトを活用する
  • ナースセンターを活用する

があります。

それぞれの特徴はこんな感じ

種類保有求人数サポート力自分のぺースで転職可能職場の内情がわかるスピーディーさ
直接応募××
知人からの紹介×
ハローワーク×
転職サイト
ナースセンター

それぞれ保有している求人数が違うことや、転職のサポートの有無など様々な特徴があります。

そのため転職の目的に合わせて転職方法を選びましょう。

希望条件を満たす求人に出会いやいため、転職後に後悔をしないからです

転職方法の特徴については現役Nsが解説!看護師転職ならeナースセンターが必須な5つの理由【転職サイトと比較あり】に詳しくまとめてあります。

転職サイトを使った転職の流れ

1.登録はサイトから1分で完了、その後に電話でヒアリング

公式サイトヘアクセスし、メールアドレスや電話番号など入力するだけで1分で登録完了です。

登録完了後に電話かメールが届きます。

メールの場合は電話連絡の希望時間の確認です。

ナース人材バンクでは、まず求職者の詳細情報をヒアリングするために電話がきます。

ヒアリング内容はこんな感じ。

  • いつ頃就職したいか(半年以内、4月から入職したいなど)
  • 雇用形態(常勤やパート、派遣にするなど。夜勤をするかどうか)
  • 希望の勤務地(〇〇駅から20分圏内、〇〇市、転居可など)
  • 希望の施設形態(病院、介護施設、クリニック、訪問看護など)
  • あなたの看護師経歴(総合病院の〇〇科で〇年、急性期経験など)
  • 現在の職場に転職の意思を伝えているか
  • 就職してみたい施設があるか
  • 住所などの個人情報
  • 子育て中の場合は保育園の送り迎え時間など

所要時間は15分ほどです。

2.求人情報の連絡

ヒアリングが終了して1週間以内に求人情報を伝えてくれるキャリアアドバイザーから連絡がきます。

気になる求人や、質問をしたいことがあればキャリアアドバイザーに連絡をします。

3.希望する求人があれば面接へ

転職したい職場があれば履歴書を提出し、見学や面接のセッティングをします。

レバウェル看護は履歴書も添削はもちろん、面接の調整まですべて行ってくれます。

希望をすれば面接の練習を受けることもできます。

採否を分ける面接にプロのアドバイスを聞けるのは嬉しいですね。

対象エリアの希望者には面接を同行してくれるサービスもあります。

4.内定と条件交渉

入職が内定すると「承諾したい」「保留したい」「辞退したい」という返事をします。

コンサルタントが間に入ってくれるので、相談しながら決めることができますよ。

給料などの希望条件の交渉がある場合はこの時にアドバイザーにお願いします。

「就職してみたら、情報が違った」という事がないよう、求人情報と内定時の情報に違いがないかよく確認しましょう。

5.退職と入職後のフォロー

転職が決まれば、今の職場の退職にむけて準備をすすめます。

アドバイザーが円満退職にむけて、退職の伝え方から退職届の書き方までアドバイスしてくれますよ。

退職希望を出しても辞めさせてくれないなど困ったことがあればコンサルタントに相談することができます。

また入職後もキャリアアドバイザーへの連絡が可能です。

例えば事前にきいていた労働条件と違う場合など困ったことがあった時は利用した転職サイトへ相談をしてみましょう。

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この記事を書いた人

看護師7年目
地域包括→外科系混合病棟→転職
臨床指導者経験あり
ADHD ストラテラ内服中
慢性期病棟でゆったり働きたいNsを支援します!

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