ナスコミは嘘？リアルな内情を知る4ステップハズレの職場を避ける【現役Nsの体験談】

今回はこんな疑問にお答えします。

この記事を書いた私は看護師7年目。

自分が転職でナスコミを利用した経験をもとにこの記事を書きました。

この記事を読めば

・嘘の口コミはある？ナスコミの信憑性
・ナスコミ以外で医療機関の内情を知る方法
・最も医療機関の内情がわかる3ステップ

がわかります。

職場の内情を知れば大外れの職場を避けることが可能。

転職で後悔をしたくない方必見の内容です。

ナスコミに嘘の口コミはあるのか？

自分の職場の口コミを確認してみた

看護師の病院口コミ・評判、求人サイト『ナスコミ』

ナスコミに投稿されている口コミは正しいのか自分の元職場の口コミを確認しました。

私の元職場：地方の総合病院
ナスコミの口コミ数：93件

93件の口コミのうち明らかに嘘である・間違っていると感じた口コミは1件ありました。

それ以外の口コミはおおよそ合っているものが多かったです。

特に

• 福利厚生
• 休日の日数
• 昇給の金額
• 保証されている有給の数

など数字や客観的に示せる情報は正しいものが多かったです。

逆に

• 人間関係
• 研修の充実度
• やりがい
• 他職種とのコミュニケーションの取りやすさ

など評価が主観的なものは、私が働いていたときに感じていた事とは違うことを書いている人もいました。

嘘というよりは個人による感じ方の違いという印象です。

まとめると、主観的な口コミもあるが、嘘の情報は少なく実際に働く人のリアルな声が集まるサイトといえます。

ナスコミで注意したい口コミ

ナスコミで注意をすべきは

・何年も前の古い情報の口コミが混ざっている
・ポイント目的の当上辺だけの口コミが混ざっている
・実習で行った病院の口コミが混ざっている

ことです。

これらは医療機関の現在のリアルな内情とは異なるため気をつけましょう。

こういった注意が必要な口コミがある理由はナスコミのシステムを理解すれば原因がわかります。

ナスコミに口コミが集まる理由

ナスコミで注意が必要な口コミがあるのは、口コミの閲覧にポイントが必要であるためです。

ナスコミで１つの病院の口コミを見るためには100ポイントが必要。

100ポイントを得るためには、利用者が病院の口コミを１つ書き込まないといけません。

つまり色々な病院の口コミを見るためには、それだけ多くの口コミを投稿しないといけないのです。

そのためポイントをかせぐために

• 昔務めていた病院の古い情報
• 実習で行ったよく内情をしらない病院の口コミ
• ポイントを稼ぐために書いた上辺だけの口コミ(皆さん良くしてくれていい病院でしたなど)

のような役に立たない口コミを投稿する人がいるのです。

しかしこれらの役に立たない口コミをのぞけば、ナスコミは実際に働いている人の生の声が聞ける便利なサイト。

どんな情報がわかるのか詳しく見ていきましょう。

ナスコミでわかるリアルな内情

大ハズレの職場かどうか

口コミを見て、退職理由が同じ人が多い場合は大外れの職場である可能性が高いです。

退職をするほど問題と感じている人が複数いるのに、それを改善する意思のない職場だからです。

同様の理由から、同じ内容の悪い口コミが複数ある職場も避けるのが良いでしょう。

実際にあった悪い口コミ例
・夜勤の残業が多く昼まで残っている
・Drの癖が強くスタッフが疲弊している

職場の人間関係

職場の人間関係は主観的なものが多いため、ナスコミの口コミだけで判断をするのは難しいです。

口コミからわかるのは働いている人の傾向です。

テキパキしている人が多い、比較的ゆったりしている人が多いなど職場全体がどんな雰囲気で働いているのかがわかります。

自分の傾向とあっている職場に就職ができればストレスなく働くことができますね。

職場の雰囲気

キャリアを形成しやすい看護に力をいれている病院か、プライベート優先のゆったり働きたい人があるまる病院かなどどんな雰囲気の病院か口コミから読み取ることが可能です。

例えばキャリアを優先したい場合は

• 研修、勉強会は定期的にあるか
• 患者層
• スタッフの意見が通る風通しの良い職場か
• スタッフに尊敬の出来る人はいるか

を確認します。

プライベートを優先したい場合は

• 残業時間
• 休日出勤の有無
• 希望休のとりやすさ

を確認します。

こういった求人票には載っていない職場の内部情報がわかるため、職場の雰囲気を口コミから確認することができます。

ナスコミを使うメリット・デメリット

ナスコミのメリット

ナスコミを利用するメリットは

・実際に働いていた人のリアルな声が聞ける
・無料で利用することができる

ことです。

実際に働いていた看護師が口コミを書くため、求人票からはわからない人間関係や職場の環境などリアルな職場の内情がわかると転職を考える看護師から人気があります。

ナスコミのデメリット

ナスコミのデメリットは

・小さい病院は口コミがない
・主観的な口コミが多い
・施設やクリニック、訪問看護の口コミは取り扱っていない

ことです。

小さい病院や施設は口コミが少ない

ナスコミは大きい病院ほど口コミが多く、小さい病院ほど口コミが少ないです。

特に地方の療養病院や精神科単科の病院のような規模の小さい病院は口コミが0－数件しかありません。

希望の病院の口コミ数が少ない場合は記事後半にあるナスコミ以外で職場の情報を知る方法をチェックしてください。

主観的な口コミが多い

「私はこう思っていた」という主観的な口コミも多いです。

そのため誇張された表現や、人によって善し悪しの意見が分かれるだろうなという口コミもありました。

口コミをすべて信じるのではなく、個人の書いた情報であり間違った情報があるかもしれないことを理解したうえで利用しましょう。

　

病院以外の口コミが掲載されていない

ナスコミな病院専門の転職サイト。

そのためクリニックや、施設、訪問看護といった病院以外の医療機関の口コミは掲載していません。

病院以外の医療機関の情報を知りたい場合は記事後半にあるナスコミ以外で職場の内情を知る方法をチェックして下さい。

ナスコミ以外で職場の内情を知る方法

実際に働いている人の話を聞いてみる

就職を考えている医療機関に知り合いがいれば話を聞くのがいいでしょう。

実際様子がわかるだけでなく、貴方が疑問に思っていることにも知人に答えてもらえるのが魅力です。

ただし情報が欲しい職場に知人がいるとは限らないのが問題点。

知り合いがいない場合は次の方法で情報収集をするといでしょう。

転職サイトを活用する

職場の内情は転職サイトでも教えてもらえます。

転職サイトを利用するメリットは

・実際に働いている人へヒアリングを行っている
・残業時間や人間関係など転職者が知りたい情報に特化してリサーチを行っている
・小さい病院や、クリニック、施設など幅広い医療機関の情報を把握している

事です。

実際に働いている人へヒアリングを行っている

転職サイトは自分のサイトから就職をした看護師に、就労後ヒアリングを行い職場の内情を集めています。

実際に働く人に情報を聞くためリアルで具体的な情報を把握しています。

転職サイトの仕組みについてはもっと知りたい方は転職サイトの仕組みを完全解説！無理用で使える理由とはとチェックして下さい。

残業時間や人間関係など転職者が知りたい情報に特化してリサーチを行っている

転職サイトは人間関係や、残業時間といった転職者が知りたいをことを中心に情報収集を行っています。

転職者が知りたい情報を保有することで、転職サイトの利用者を増やすためです。

そのため転職サイトは口コミサイトよりも具体的な情報を把握していることも多いです。

小さい病院や、クリニック、施設など幅広い医療機関の情報を把握している

クリニックや、施設といった医療機関の内情も把握しています。

ナスコミで情報を得られないクリニックなどの医療機関へ就職を希望している場合は利用をするのがいいでしょう。

デメリット

転職サイトを活用するデメリットは

アドバイザーと連絡を取る手間がかかる

医療機関の情報を聞くために、転職サイトのアドバイザーと連絡をとる必要があります。

転職を具体的に考えていない人にとってはめんどうに感じててしまう人もいるでしょう。

そのため転職サイトは「転職をする意思」が決まっている人が併用すると効率よく活動ができます。

転職サイトのデメリットについてもっと詳しく知りたい方は転職サイトには闇がある？使わない方がいい理由を完全解説を参考にしてください。

職場見学に行く

職場見学に行くメリットは

・職場の設備がわかる
・患者層がわかる
・通勤にかかる時間がわかる
・気になることをスタッフに直接聞ける

ことです。

実際に自分の目で職場を見ることで職場の設備や患者層が具体的にわかります。

案内をしてくれるスタッフに質問をすれば求人票に記載されていない情報も知ることができるでしょう。

ただし

デメリットとして

・時間がかかる
・人間関係など内部事情がわかりにくい
・残業時間など質問をしにくい疑問もある

があります。

そのため先に別の方法で情報収集をおこない気になる医療機関を数件に絞ってから職場見学にいくのがいいでしょう。

ナスコミを使って最も内情がわかる情報収集の仕方

職場の内情を詳しく知りたいなら

1、転職サイトから職場の内情を教えてもらう
2、ナスコミで教えてもらった職場の口コミをチェック
3、ナスコミの情報と転職サイトの情報に相違がある場合や、気になる口コミがあれば転職サイトのアドバイザーに相談する
４、職場を数件に絞って職場見学に行く

の順で情報を集めましょう。

この順番がもっとも効率的かつ抜けがなく情報を集めることができるためです。

転職サイトで初めに情報を集めるのは

・転職者が知りたい情報を把握しているので効率よく情報収集ができる
・小さな病院の情報も把握できる
・施設や、クリニックと比較をしながら情報を集めることができる

ためです。

転職サイトで医療機関の情報を得てから口コミサイトを確認すれば

・教えてもらった情報が合っているか

確かめることができます。

さたに「新卒は半年で辞めてしまう」といった気になる口コミがあった場合は、転職サイトにそういった事実はあるのか確認をすることができます。

そのため1転職サイト、2口コミの順で情報収集を行うことが効率的なのです。

それらの情報を参考に、気になる医療機関を数件にしぼり職場見学に行きましょう。

最後は自分の目で医療機関の設備や、雰囲気を確かめて応募する医療機関を決めます。

実際に見学にいくと「思っていた感じとなんか違う…」というのはよくあること。

自分の目で職場の雰囲気を確かめ、その職場と自分はフィーリングが合うか確かめることは重要です。

このようにまずは情報を集め、次に自分の目で見て雰囲気を確認すると詳しい内情を知ることができます。

転職を成功させるコツ

転職を成功させるためには「何を目的に転職をするのか」条件をハッキリをさせることが重要です。

例えば残業が多く転職を決意したのに、給与がいいからと残業が多い病院に入職してしまっては働くことが辛くなってしまうでしょう。

自分の希望条件を紙に書き出し、優先順位をつけて自分がなにを目的に転職をするのか明確にして転職活動を始めましょう。