看護師転職サイトおすすめ5選ぶ！現役NSが実際に使ってレビューします。

今回はこんな疑問にお答えします。

この記事を書く私は看護師7年目。

私が転職をするときに転職サイトを5社使用しました。

その体験をもとに看護師の私が実際に利用して良かった転職サイトをランキング順に発表します。

• リアルな職場の内情がしれる転職サイトってどこだろう？
• 求人数が多い転職サイトで職場を選びたいな
• 初めて転職をするときにおすすめの転職サイトってどこだろう

と悩んでいる人は必見の内容です。

看護師転職サイトランキング

実際に私が使った転職サイトをランキングにまとめました。

順位/サイト名	公開求人数	アドバイザーの質	面接対策	得意なエリア
1位 看護roo!		◎	○	都市部
2位 レバウェル看護		◎	○	都市部
3位 ナース人材バンク		〇	○	地方
4位 マイナビ看護師		○-△	◎	地方
5位 ジョブメドレー		アドバイザーがつかない	△	全国対応

※アドバイザーの質は私が担当して下さった方で比較をしています。

看護roo！

看護roo！はアドバイザーのスキルが高く丁寧なサポートを受けられることが人気の転職サイトです。

その結果利用者満足度が96.3％と非常に満足度の高い結果が出ています。

看護roo！のアドバイザーは持っている病院の情報がとにかく細かい。

残業少なめで相談をしたら、

• 月の残業時間
• ここは少し残業が多いですが1分単位で残業代が出ます

と教えてくれて病院の内情に精通していると感じました。

質問をすると＋アルファで答えを変えてくれ、欲しい情報以外にも有益な情報があれば知ることが出来たらじっくり考え自分にあった職場を選ぶことができたよ。

他にも面接対策から、履歴書の志望動機の書き方など転職で悩むことが多い情報をまとめたハッピー転職ガイドブックが無料で貰えることから転職が初めての人に人気の転職サイトです。

知っていると役立つ情報がたくさん載っているから、初めて転職活動をするならハッピー転職ガイドブックを貰う目的で看護roo！に登録する方も多いです。

看護ルー詳しい情報は看護roo！の評判・注意点は現役Nsが忖度なしにレビューに詳しくまとめてあります。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護の魅力はなんといっても掲載求人数の多さ。

転職サイト保有数を比較してみましょう。

レバウェル看護が圧倒的に求人を保有していることがわかりますね。

多くの求人がみれるので、条件を比較しながら職場を決めたい人に人気があります。

加えてアドバイザーのサポートに定評があり対応満足度NO.1を獲得しています。

レバウェル看護の詳しい情報はレバウェル看護の評判・注意点は？現役看護師が忖度なしにレビューにまとめてあります。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは看護師の転職実績がNo1の転職サイト。

その理由として保有している求人の量が多く、介護施設など幅広い施設の求人を保有していることがあげられます。

ナース人材バンクは199,000件と非常に多くの求人を取り扱っているため、転職者の希望条件にマッチした就職先を紹介することができるのです。

加えてナース人材バンクは質の高い求人や非公開求人も多いため年間に１0万人以上の人が利用する人気の転職サイトとなっています。

さらに拠点となる事業所の数も多いため、地方の転職でも手厚いサポートを受けられます。

もっと詳しい内容はナース人材バンクの評判・注意点は？現役ナースが忖度なしに発表にまとめてあります。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は拠点数は全国22カ所と地方での転職に力を入れているのがわかります。

実際に他の転職サイトと拠点数を比べてみましょう。

【転職サイトの拠点の数】

マイナビ看護師	21都道府県/２２拠点
ナース人材バンク	１３都道府県/１４拠点
看護roo！	都市部中心/５拠点

マイナビ看護師は拠点のあるエリアが多く、事業所の数も圧倒的に多いことがわかりますね。

事業所が多いことのメリットは３つあります。

・地方でも職場訪問をするためリアルな内情を把握している

・地方でも通勤方法などその地域の特徴をふまえた具体的な相談をすることができる

・地方でも面接の同行や、対面での履歴書の添削をしてもらうことができる

事業所が各地にあることで、地方でも面接の同行や対面での添削を受けられるなど手厚いサポートを受けることができます。

また面接対策にも定評があります。

求人を紹介してくれるアドバイザーとは別に面接対策に特化した面接担当が付くため、他の転職サイトより面接対策に定評ああります。

マイナビ看護師についての詳しい情報はマイナビ看護師の評判・注意点は？現役ナースが忖度なしに発表にまとめてあります。

ジョブメドレー

ジョブメドレーはアドバイザーのいない転職サイト。

どんな求人があるのか情報収集をしたいけど、転職サイトから電話がくるのが嫌な人におすすめのサイトです。

しつこい電話連絡がないから自分のペースで気楽に求人を見ることができます。

ただしアドバイザーがいないため職場の内情を知るのが難しかったり、書類の提出等はすべ自分で行う必要があります。

そのため転職経験がアドバイザーのサポートがいらない人に人気があります。

目的別おすすめの転職サイト

転職が初めての人

・看護roo！

・レバウェル看護

都市部て転職活動をする人

看護roo！

レバウェル看護

地方で転職活動をする人

マイナビ看護師

ナース人材バンク

沢山の求人の中から選びたい

・ナース人材バンク

・レバウェル看護師

面接に力を入れている

マイナビ看護師

看護roo！

電話連絡が一切ない

電話連絡が一切ない

・ジョブメドレー

失敗しない転職サイトの選び方

・失敗しない転職サイトの選び方

　求人数の多いサイトを選ぶ

　アドバイザーの質が高い

　サービス地域が転職エリアを網羅しているか

　信頼できる企業の運営しているサイトか

　

サービス地域が転職エリアを網羅しているか

転職サイトごとに得意な地域が異なります。

自分が転職しようと思っているエリアは転職サイトの対応エリアなのか確認をしてから利用しましょう。

アドバイザーの質が高い

あわてんぼうさんや、ADHD傾向にある方は自分の特徴とあっている職場に転職がしたいですよね。そのためにアドバイザーにそのためには職場の内情を聞いたり、自分の希望の条件を職場に交渉してもらうのがおすすめ。転職サイトを選ぶならアドバイザーの質が高いところを選ぶと失敗しにくい転職ができます。

求人数

求人数の多いサイトが多いほど選択肢がひろがります。

様々な職場を比較しながら、条件にあっているものを探せるのがメリット

応援ナースをやるんだ！のようにジャンルを絞った転職でなければ求人数の多い職場がおすすめです。

・看護師登録サイトに登録するメリット

条件交渉を代行してくれる

給料や夜勤の回数など自分からは言い出しにくい条件交渉は、看護師転職サイトが対応してくれます。

中途採用の場合すぐに夜勤が入ったり、リーダーを依頼されたり即戦力として期待されることも。でもあわてんぼうさんの場合それが負担なこともありますよね。

病棟に慣れるまで夜勤は入れないでほしい、焦りやすいためリーダーなどは他の人よりゆっくりすすめて欲しいなど自分の特徴や希望を転職サイトから病院に伝えてもらう事も出来ます。

ただし中には「求職者よりも病院の意向を重視する」サイトもあるので、条件交渉の結果次第では内定を辞退したり、転職サイトをかえるといった工夫も必要です。

　人間関係など内部事情をきける

　転職サイトでは実際に就職先に足をはこんだり、サイトを利用して就職をした方のヒアリングを通してリアルな内部事情をもっています。

人間関係や、実際の残業時間、離職率の高さど外部からはわかりにくいことも知ることができます。

自分では得られい情報をあつめることができる

転職サイトでは掲載していない非公開求人を多く保有しています。

非公開求人とは応募が集まりすぎるのを防ぐために掲載しない求人、募集していることを公にしにくい管理職の求人などです。

自分のスキルと相手の条件が合致すればこういった求人を紹介してもらうことも可能です。　

　めんどうな手続きを丸投げできる

・看護師転職サイトのデメリット

　条件にあわない求人も紹介される

　→うまい断り方

　転職をせかされることがある

　担当者とあわない場合がある

・転職サイト利用の流れ　

　サイトに登録する

　転職サイトは未登録でも公開求人の検索や閲覧はできます。

　非公開求人を見たい場合や、求人紹介して欲しい場合、内情を詳しくききたい場合には登　録が必要です。

　どのサイトもwebから１分ほどで登録が可能です。

　この時に「連絡はLINEのみ、電話なし」など備考欄に連絡方法や、連絡時間、頻度を記載しておくとその後のやり取りがスムーズです。

　

　電話で簡単にヒアリング

　登録をしたら数日以内に担当のアドバイザーから連絡が入ります。

　そのなかで転職の目的や、希望の条件をヒアリングする日程の調整をしていきます。　

　ヒアリングは電話or対面で行われます。

　おおよそ１時間程度はみえとくと良いでしょう。

　ヒアリングの時点で希望条件や転職時期が明確でなくても大丈夫です。

　情報収集だけ行いたい、転職に迷っている等も相談に乗ってもらえます。

　あわてんぼうてでミスが多くて…など現状の悩みは不安も率直に伝えてみましょう。

求人紹介

ヒアリングの内容をもとに、求人紹介が始まります。

求人の紹介は納得がいくまで何度でも紹介してもらえます。

希望の求人があれば、それをキャリアアドバイザーに伝えましょう。

キャリアアドバイザーが推薦書類を作成し、それをもとに応募先で簡単な審査や書類宣告が行われます。

　書類選考・面談のサポート

推薦書類の審査に通れば履歴書・職務経歴書の作成や面接対策を行います。

応募書類の書き方や、好まれる自己ＰＲや志望動機の書き方を無料で教えてもらうことができます。希望があれば模擬面接など面接対策もしてくれます。

面接の日程もキャリアアドバイザーが調整してくれます。

看護し転職サイトによっては、希望者には面接同行をしてもらうことも可能です。

自分で聞きにくい質問はアドバイザーから聞いてもらうよう事前にお願いしておきましょう。

他にも職場見学の設定も可能です。

　入職

内定を受諾したら、入職時期の調整をキャリアアドバイザーにお願いしましょう。退職をする場合はそのサポートもしてくれます。

複数応募しており内定を辞退する場合でもキャリアアドバイザーが代行してくれます。

・効率的に使うポイント

　２－３社のサイトに登録する

転職サイトは複数登録がおすすめです。

複数のサイトに登録することで多くの求人を紹介して貰えます。

同じ求人がある場合は内容をそれぞれのサイトに問い合わせれば、それが正しい情報可もチェックできるし、多くの情報を集めることができますね。また同じ求人でもサイトによって条件が違うことがあるので良い方が応募することができます。

　連絡方法や頻度の希望は伝えておく

　転職サイトは電話がしつこいという話を聞いたことはありませんか。

　連絡方法や頻度を伝えておけば頻回な電話も防げます。

　登録後、最初の連絡は本人確認やヒアリングのために電話連絡をする転職サイトが多いですが、それ以降の求人紹介はメールやＬＩＮＥで連絡を出来るサイトがが増えています。

女　夜勤明けに電話で起きちゃうことがないのはありがたいね

自分に合った方法で情報収集ができるよう連絡方法や、頻度の希望を伝えましょう。

　

　経歴やスキルは正確に伝える

　アドバイザーにて自分の経歴やスキルは正確に伝えましょう。

　夜勤をやったことがない、転職回数が多いなど転職に不利になりそうだな…と感じてしまいますよね。でもそれを隠して入職すると職場とのミスマッチがおき自分が切ない思いをすることになります。

むしろアドバイザーに正直に話してそれをカバーするための対策を一緒に寝るのがおすすめです。

また正しい転職理由や、経歴を伝えるからこそ自分にあった転職先を紹介してもらうことができますよ

キャリアアドバイザーがあわないと思ったら変更を依頼する。

　アドバイザーさんと話がしにくい、自分に合わないと思ったら遠慮せずアドバイザーさんを変えてもらいましょう。

変更の方法はアドバイザーに直接伝えるほか、サイトのお問い合わせフォームからも依頼ができます。

Ｎｓ私も変えてもらったことがあるけど快く対応してくれたよ。

・職場選びのポイント

　教育体制が整っているか

　職場選びのポイントは教育体制が整っているか。

　入職後研修や、OJT研修など教育体制が整っていると転職後も働きやすいですよね。

小さな職場の場合そういった研修でなくても、あたらしく来た人への教育はどうしているのかきいてみるのも良いでしょう。

友人は施設に転職しましたが、「みて覚えて」という職場で慣れるまで非常に苦労していました。

　人で不足に陥っていないか

人が少ない職場は休日が減ったり、長時間勤務になってしまうことも。

転職エージェントは実際に医療施設の訪問や、スタッフからのヒアリングを通して労働環境を把握している場合が多いので聞いてみましょう。

　給料年収は適正か

　給料の高い求人は忙しかったり、高い技術が要求される場合がほとんど。

　給料が高いという理由だけで選んでしまうと自分の求める労働環境とはかけ離れたものになってしまうことも。

条件のよい職場を見つけたら転職エージェントに相談をしてみると良いですよ。

　入職前に見学できるか

実際に自分の目で見ることで職場の雰囲気を確かめることができます。

　・看護師転職サイトを使わない転職方法

・看護師転職サイトでよくあるＱ＆Ａ

転職サイトは何故無料

看護師が転職サイトを無料で利用できるのは、採用側の医療機関が転職サイトに紹介料を支払っているからです。

ただし紹介量が支払われるのは、転職サイトを利用した看護師が実際に入職した場合のみ。

女　だから転職をせかすアドバイザーがいるんだね。

Ns　でも最近は減ってきているよ。

最近は入職後すぐに看護師が離職した場合は、紹介料を医療機関に返すという契約メジャーになりました、

そのため、アドバイザーは看護師と職場のマッチングの質を重視するようになりムリに就職をすすめる事は減っています。さらに入職後も悩みを聞いてくれたり就職後のアフターフォローも充実している傾向にあり看護しにとって大きなメリットとなりました。

転職サイトを求人サイトの違い

求人サイト

・サイト上のきゅじんの閲覧、応募

・サイト上の情報コンテンツの得る覧

転職サイト

・担当差者が求人を探してきてくれる、紹介してくれる、応募してくれる

・応募書類の添削を受けられる

・面接対策をしてくれる

アドバイザーがついて就職をサポートしてくれるかどいうかというのば一番の違いになります。

転職サイトは自分では見付けられなかった求人や、非公開きゅじんが看れるのがメリット。

また職場の内情を聞いたり条件の交渉をしてもらったり就職までのサポートがうけられます。

一方転職さいとにおすすめなのはこんな人。

看護し転職求人サイトは看護師の求人を一度に検索出来るサービスです。

インディードなどが有名ですよね。

多くの求人の中から自分で職場を選び、応募していきます。

働きたい条件が明確に構っている方、自分で直接就職先とやりとりをしてていきたい方におすすめです。

メリット

自分のペースで転職をすすめられる

・沢山の求人を見ることができる

・直接応募をすることができる

デメリット

・自分で求人を探す必要がある

・内情がよくわからない

・条件の交渉などは自分で行わないといけない

。

転職サイトとハローワークどちらがいいの？

国公立病院や大学病院の求人を見たいならハローワークがおすすめです

ハローワークは厚生労働省が運営しているため、求職者だけでなく、採用者も無料で利用できます。

国公立病院や大学病院の求人情報の掲載は採用コストかかる求人サイトに掲載はしないので、これらの病院の求人を知りたい場合はハローワークをチェックすると良いでしょう

メリット

・国公立、病院大学病院の求人が豊富

・自分が住んでいる地域の求人に特化している

・条件に応じて再就職手当を受け取ることができる

デメリット

・退職前には利用できない

・スタッフ看護業界に特化していないため、アドバイスや手厚いフォローは受けられない。

・就職先の内情がわかわない

非公開求人とは

地方に住んでいても登録できる