転職サイトを使ってみたいけどジョブメドレーって実際どうなの？
今回はこんな疑問を解決します。
この記事を書いた私は看護師7年目。
自身の転職の時に「ジョブメドレー」を使用しました。
看護師が転職をするときにすすめられるのが転職サイト。
でも転職サイトって数がたくさんありすぎてどれをつかっていいか悩んでしまいますよね。
今回はしつこい電話連絡が一切来ない「ジョブメドレー」をレビューします。
私が実際に使って感じたことを基にメリット、デメリットを忖度なしに発表。
レバウェル看護に登録すべきか悩んでいる人はぜひ参考にして下さい。
・ジョブメドレーがどんなサービスなのか知りたい
・ジョブメドレーを利用すべきか知りたい
ジョブメドレーの利用がおすすめな人
こんな人はジョブメドレーを利用するのがおすすめです
・転職経験がありサポートが不要の人
・気軽に情報収集をしたい人
それぞれ詳しく説明していきますね。
転職経験がありサポートが不要の人
ジョブメドレーは転職経験があって転職をするときの流れが全てわかっている人におすすめの転職サイトです。
なぜならジョブメドレーはアドバイザーのいないサーチ型の転職サイトだからです。
サーチ型の転職サイトはサイトに掲載されている求人の中から自分で希望の職場を探し応募するシステムです。
多くの看護師転職サイトは違いキャリアアドバイザーがいないため、しつこい電話連絡がなかったり、転職をせかされたりすることがないので自分のペースで転職をすることができます。
ただしキャリアアドバイザーがいないということは職場探しにいきずまったり、面接対策や履歴書の書き方に悩んだりした時に相談できる人がいないということ。
転職までの職場とのやりとりや書類の作成も自分一人でしないといけないため、転職の流れがわからない人、書類作成や面接対策に不安がある人は、転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーのいる転職サイトを活用した方がいいでしょう。
しかし転職経験があり、転職の流れがわかっている人や手続きを自分でできる人にとっては、わずらわしい電話連絡が来ないためおおすすめのサービスといえます。
気軽に情報収取をしたい人
転職をするかは考え中の人、とりあずどんな転職先があるのか見てみたいなど気軽に情報収集をしたい人にもおすすめの転職サイトです。
気軽に情報収集ができる理由はこの２つ
- 利用登録をしなくても求人情報がみれる
- 利用登録をしたあとも電話連絡が一切ない
他の求人サイトでは非公開求人など多くの求人情報を見るためには登録が必須。そして登録をすると希望条件のヒアリングやおすすめの転職先の紹介のために電話がかかってきます。
転職するか悩んているからとりあえず求人を見てみたい、転職する予定はないがどんな求人があるのかみてみてい人にとっては電話連絡は負担に感じますよね。
ジョブメドレーは登録をした後も電話連絡はありません。
自分のペースで情報収集ができるので、具体的な転職予定は未定だがまずは情報収集をしてみていという人にはおすすめの転職サイトです。
もし転職の意思がつよければアドバイザーつきの転職サイトもおすすめだよ。
電話が苦手な場合LINEでやりとりができるレバウェル看護が便利。
ジョブメドレーを利用するメリット
ここからは私の体験を踏まえジョブメドレーを利用するメリットを紹介します。
・勤続支援金が貰える
・貴方の経歴をみた企業からスカウトメールを受け取れる
・入力するだけ簡単！スマホやパソコンから履歴書を作ることができる
勤続支援金
ジョブメドレーに載っている求人に応募し、60日以上勤続している人は勤続支援金としてジョブメドレーからお金を貰うことができます。
勤続支援金は就職先により金額が異なりますが平均は3万円ほど。
金額は実際の求人に記載しており、大きな病院では4万円の支援金が貰えるところもありました。
大きな病院や正社員での雇用だと支援金が高くなる傾向があるため、そういった職場へ転職を希望している人はジョブメドレーを利用するとお得といえるでしょう。
詳しい支援金については公式サイトで確認ができます。
貴方の経歴をみた企業からスカウトメールを受け取れる
ジョブメドレーは利用者満足度96％と高評価を得ている人気の転職サイト。
その理由の１つにスカウトメールを受けとれるのが便利だということがあるでしょう。
ジョブメドレーではあなたの経歴をみた企業からスカウトメールを受け取ることができます。
看護師経験６年の私でも登録したその日のうちにスカウトが２件届いたよ。
採用者側には貴方の経歴のみ公開され、名前や電話番号などは一切知らされません。
スカウトメールで届いた求人は企業側の採用意欲が高いため内定を得やすいのもポイント。
また自分では気が付かなかった企業からのスカウトが届くこともあり職場選びの幅が人がるのが魅力です。
ただし「登録している人全員に送っているのでは？」という条件の悪いスカウトメールが届いた、「スカウトは来るが自分の希望条件とは違う」という口コミもあったよ。
実際私も「ここは通えないだろ」っていう県外の職場からスカウトがくることがあったよ。
もしスカウト機能がめんどくさいな、今は情報収取に徹したいなと思った場合は、スカウト機能をOFFにすることもできます。
その場合も求人情報の検索・閲覧はできるので自分のペースで職場を選ぶことができます。
簡単入力！PCやパソコンから履歴書の作成が出来る
ジョブメドレーは履歴書や職務歴所などの応募書類を、スマホやパソコンから作ることができます。
制作方法は簡単で、アンケートに答えるように項目ごとに自分にあう回答を選んでいけば自動で書類を制作してれます。
手書きだとミスが怖いし、Wordなどはテンプレートを探すのが面倒だけど、ジョブメドレーなら項目ごとに選択肢を選ぶだけ。
書類作成が慣れていない人でも簡単作れるのがいいね。
提出書類が手書きでないと印象が悪くなると心配になる人もいるでしょう。
以前は手書きがベターと言われていましたが、現在はパソコンで制作したものを提出する人も増えています。
実際に企業も提出書類は紙でなく、デジタルデータをメールで送るよう指定することも増えてきました。
そのため現在はパソコンで書類を作ったからといって印象が悪くなるということはありません。
書類作成が苦手、手軽に作りたいという人にとっては魅力的なサービスです。
ジョブメドレーを利用するデメリット
皆の口コミや私が使って感じたデメリットはこちら。
・求人数が少ない
・困ったときに相談をする相手がいない
・職場の内情がわかりにくい
それぞれ詳しく説明していきますね。
求人数が少ない
ジョブメドレーの求人数は約35000件。
他の転職際と比べてみましょう。
【公開求人数】
| ナース人材バンク | 199,000 |
| レバウェル看護 | 143,000 |
| 看護roo! | 60,400 |
| マイナビ看護師 | 59,000 |
| ジョブメドレー | 34,6000 |
| MCナースネット | 14,500 |
35000件でも求人数は多いですが、ナース人材バンクやレバウェル看護と比べると劣ることがわかりますね。
多くの転職先から求人条件を比較しながら選びたい場合は、求人数の多いナース人材バンク、レバウェル看護を併用するといいでしょう。
困ったときに相談できる人がいない
ジョブメドレーはキャリアアドバイザーのいない転職サイトです。
※登録時にエージェント(アドバイアザー)利用の有無を聞く項目がありますが、薬剤師を対象としており看護師は利用できません。
転職活動をするうえで「志望動機ってなにをかいたらいいんだろう」、「面接対策ってなにをしたらいいのかな」など転職活動に不安のある人はアドバイザーのいる転職サイトを併用するのがいいでしょう。
特に看護師経験が1年未満で転職をする人や、人間関係を理由に退職をした経験年数が3年未満の看護師はアドバイザーのいる転職サイトも検討しましょう。
経験年数の少ない看護師は就職先が少ない傾向があるため、転職に詳しいキャリアアドバイザーのプロにサポートをして貰った方が就職がしやすくなるためです。
例えば1年未満で辞めてしまった看護師の場合、採用してもまたすぐに辞めてしまうのではと考える企業があり求人数は少ない傾向があります。
加えて経験が浅いため自身の経験や技術をアピールして内定をもらうのは難しいでしょう。
しかし
- 第二新卒の採用に力を入れている病院を選ぶ
- 自身の経験よりも「これからこの病院でどんなことを挑戦したいのか・頑張っていきたいのか」を伝える
ことであなたの将来に期待をして採用をして貰いやすくなります。
このように、どのような企業が向いているか、どのようにつたえれば相手に好印象を持ってもらえるか転職のプロに一緒に考えてもらうことができるのです。
他にもその職場の面接でよくきかれる質問を教えてもらえたり、不安がある場合は面接の同行もしてもらえます。
転職が初めての人、経験年数が浅い看護師さんの転職はアドバイザーのいる転職サイトと併用すると不安なく転職活動を進めていくことができます。
初心者におすすめの転職サイト：看護Roo！
面接対策に強い転職サイト：マイナビ
リアルな内情がわからない
ジョブメドレーは人間関係や労働環境など職場のリアルな内情を把握するこができません。
ジョブメドレーでわかる情報は掲載している求人情報のみです。
それ以上の情報が欲しい場合は職場見学へいきますが、見学だけでは人間関係など実際の様子はわかりにくいですよね。
またコロナの流行により職場見学は断っている企業も多いです。
リアルな職場の内情を知りたい場合はこの2点を活用するのがいいでしょう。
- アドバイザーのいる転職サイトを併用する
- 看護師の口コミサイトを併用する
キャリアアドバイザー転職サイトを併用するのもおすすめです。
転職サイトのの中には実際に職場に足を運んで労働環境や有給休暇の取得率をリサーチをしたり、その転職サイトから先に就職をした人へインタビューをして実際の情報を把握したりしているキャリアアドバイザーがいます。
求人をみただけではわからない人間関係や、労働環境など「実際の様子」を知ることができるので入職をしたあとに「聞いていた話と違う」というミスマッチを防ぐことができます。
他にも看護師口コミサイトを利用するのもいいでしょう。
実際に働いていた人の口コミがみれるため職場のイメージがしやすいです。
ただし口コミサイトは自分も口コミを投稿しないと、他の人の口コミを見れないシステムです。
そのため口コミを見るために書かれた質の低い口コミが投稿されていたり、情報の古いものも多くあるのですべてを鵜呑みにしてはいけません。
また口コミを投稿する手間がかかること、小さいクリニックや地方の病院は口コミがない場合があることは知っておきましょう。
結構手間がかかるから職場の目星をつけてからの利用がおすすめ。私は就職したい病院が決まったら転職サイトのアドバイザーさんから職場の内情を情報収集をして、その情報が本当にあっているかを確認をするために使っていたよ。
レバウェル看護を併用するのがおすすめの転職サイト
転職サイトは複数登録をして求人内容や、アドバイザーの質を比較師ながら利用するのが良いとされています。
レバウェル看護のデメリットをカバーできる転職サイトをまとめました。
- 求人数が多い転職サイト：ナース人材バンク、レバウェル看護
- アドバイザーに定評がある：看護ルー
- 初めての転職におすすめ：看護roo
2~3社に登録し、紹介される求人やサポート内容を比べて自分にあっている転職サイトでの活動をすすめていくのが良いでしょう。
ジョブメドレーに登録したときの流れ
1.登録はサイトから1分で完了
公式サイトヘアクセスし、メールアドレスや電話番号など入力するだけで１分で登録完了です。
ジョブメドレーは登録をしなくても求人の閲覧は可能です。
ただ登録をしておけばスカウト機能が受けられたり、気になった求人にすぐに応募できるため、転職を考えている場合は登録をしておくのがいいでしょう。
2.求人情報確認・スカウト
ジョブメドレーでは「勤務地」「雇用形態」「給与」など条件を絞って簡単に検索ができます。
気になる求人は20件までキープリストに保存をすることができるため、まずは気軽に検索してみましょう。
他にも経歴をみた企業からスカウトメールも届きます。
気にある求人があれば連絡してみましょう。
3.希望する求人があれば面接へ
転職したい職場があれば履歴書を提出し、見学や面接をセッティングをします。
ジョブメドレーから申し込みをおこなえば、希望する企業へ直接応募内容が送られます。
企業の審査が通り連絡がくれば面接へすすみます。
4.内定と条件交渉
入職が内定した場合、まずは就業条件を確認しましょう。
問題がなければ内定を承諾して入職となります。
「就職してみたら、情報が違った」という事がないよう、求人情報と内定時の情報に違いがないかよく確認しましょう。
ジョブメドレーでよくある質問
どんな会社が運営していますか
ジョブメドレーは株式会社メドレーが運営をしています。
企業の詳細は株式会社メドレーの公式サイトから確認できます
ジョブメドレー看護は本当に無料で利用できますか？
求人を載せている企業から掲載料を得ているため無料で利用をすることができます。
転職サイトを使うと不利になりませんか？
看護師の経歴やスキルなどが全く同条件なら、紹介料のかからないハローワークや直接応募の看護師が採用となりますが、そもそもハローワークや直接応募の数自体が少なく、医療機関は転職サイトを利用し求人を募っているという経緯がありまます。そのため不利になることはほとんどありません。
地方に住んでいてもジョブメドレーは使えますか
ジョブメドレーは全国に対応しており地方の転職でもサポートを受けることができます。
ジョブメドレーはどうやって退会すればいいですか？
退会を希望する場合は簡単な手順で行うことができます。
- ジョブメドレーにログイン後、一番下にある「退会」を選択して手続きをする。
退会をしておくと勧誘のメールなどが一切来なくなるから不要だと思ったらしておいてね。
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